最新
2018.08.14 20:59

【直擊華為總部】跟台積電同年成立 平均年薪高出50%

文|陳仲興

全文朗讀

00:00 / 00:00

華為員工平均年薪282萬元,比台積電高5成。
華為員工平均年薪282萬元,比台積電高5成。

據統計,華為員工的平均年薪高達282萬元,比起台積電的194萬元還高出一截,資深員工還可享有員工配股的待遇。

華為與台積電同樣在1987年成立,但從電話交換機代理起家的華為,30年來,從資本額人民幣2.1萬元,僅14個人的小公司,已經成為年營收超過人民幣6,036億元(約新台幣2.72兆元)的跨國大企業,產品橫跨電信、手機與雲端運算等市場。

相較於幫蘋果、小米等品牌手機代工,擁有百萬製造大軍的富士康,都是以藍領作業員為主;強調自主研發產品,開發新技術的華為,全球員工人數雖有18萬人,薪資水準不但遠高出富士康一大截,據統計,華為員工的平均年薪高達282萬元,比起台積電的194萬元還高出約5成,資深員工還可享有員工配股的待遇。

往下繼續閱讀

「像華為在日本徵求大學畢業生時,就曾開出了40萬日圓(約新台幣11萬元)月薪,把日本人嚇了一大跳,因為日本大學畢業生起薪才20.67萬日圓(約新台幣5.7萬元)起跳。」資深科技台商說。

更新時間|2018.08.14 13:32

更多內容,歡迎訂閱鏡週刊了解內容授權資訊

相關關鍵字:

喜歡這篇文章嗎?
歡迎灌溉支持喔!

推薦文章