勞動部為了提高中高齡者、高齡者與依法退休者重返職場的意願，提出「55Plus就業獎勵」，也鼓勵事業單位積極任用符合資格的民眾，雇主每年最多也有30萬元補助金可領，《EBC東森新聞網》為您整理「55Plus就業獎勵」計畫實施細節。
申請條件：
1.離開職場連續達3個月以上之年滿55歲以上中高齡者及高齡者。
2.離開職場連續達3個月以上之年滿45歲以上依法退休者。
申請流程：
1.勞工向公立就業服務機構辦理求職登記，並開立推介卡。
2.勞工經公立就業服務機構推介受僱於同一雇主連續達90日以上，且符合相關獎勵規定，並依法參加勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險。
3.於受僱每滿90日之次日起90日內，得檢附相關文件，向公立就業服務機構申請獎勵。
申請文件：
1.中高齡及高齡者就業獎勵申請書及領取收據。
2.身分證明或居留證明文件之影本。
3.薪資證明文件影本。
4.本人名義之國內金融機構存摺封面影本。
5.同意代為查詢就業保險、勞工保險及勞工職業災害保險資料。
6.其他規定之文件。
給付標準與期限：
依下列基準核發，每人最高發給2次。
1.全時工作者，每次新臺幣3萬元。
2.部分工時工作者，每次新臺幣1萬5千元。
本計畫雇主申請注意事項：請點我
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