經歷太短代表定性不夠？她27歲「換7份工作」　人資揭錄取關鍵

常常換工作會讓人資留下壞印象嗎？一名網友在Dcard中發布貼文，透露目前27歲但是已經換了7份工作，履歷上都只有寫經歷比較長的工作，目前是公司RD的助理工程師，薪水33K、年終1個月，現在已到職4個月，但是又想要換工作，因此好奇詢問，現在人資還會很在意工作沒有滿一年的嗎？貼文曝光後，引發網友熱議。

一名女網友在Dcard中發布貼文，表示今年27歲目前住在新北，先前換過至少7份工作，在履歷中都只會寫工作經歷較長的幾份工作，只要是半年以下的都不會寫上去，不過都是比較不相干的職位，「最長的資歷只有一年半（超商副店長），其他有做過行銷美編、剪輯助理，但因為公司制度關係，所以都做不長久（都不滿半年）」。

原PO坦言，過去很迷茫，不知道自己要做什麼，因此在騎驢找馬，當然只能從低薪工作開始找，但因為知道已經將近30歲，想找個有技術性的工作定下來。目前擔任公司RD的助理工程師，薪水33K、年終獎金1個月，雖然知道門檻很低，但因為想當前端工程師，「無奈現在技術還不夠純熟，所以只能將就找一份比較入門﹑沒什麼門檻的開始做，會幫忙做一些網頁、應用程式的美編工作」。