她入職2週遭前輩酸「你有帶腦來上班嗎」　痛苦問：怎麼調適？

近年許多職場前輩認為Z世代年輕人一旦對現有工作不滿意，就會馬上走人，一名網友就在社群分享自己面臨的問題；她表示自己是社會新鮮人，近期進入一家自己喜歡的公司，不過不到3個月，遇到一位前輩常常說出令她感到刺耳的言語。因喜歡該產業及公司，不想輕易離開這份工作，因此向網友詢問該如何處理「酸言酸語」

該名網友在社群平台Dcard上分享自己面臨到的困境，她說近期剛進入一份自己喜歡的工作，公司環境佳、老闆也對她相當器重，不過唯一讓她感到困擾的是「直屬前輩」；她分享該名前輩是頂大畢業、資深又聰明，已經在這行做了十幾年。

自入職第二週開始，前輩態度令她壓力很大，時不時說出「你今天有帶腦袋來上班嗎」「上班記得把腦帶來喔」「你是有事嗎」「這是邏輯問題，代表你觀念有問題」等刺耳話語。原PO表示，這些話「我幾乎每天都聽得到，真的會讓人懷疑人生，上班很痛苦」，但是很清楚很多錯誤是第一次處理，做出來的結果不符合前輩的期待，但在前輩眼裡，我就是「沒帶腦袋來上班」。

「總之我越來越討厭他了」原PO說自己不想輕易離開這份工作，因此向網友詢問怎麼調適這種情緒、遇到這種酸言酸語，會怎麼回應比較好？

有網友說「頂大畢業，不代表他就能口不擇言、貶低他人」，建議「先錄音錄起來，如果要走法律程序，比較好保護自己」、「找主管或人事反應一下阿」、「我直接在辦公室幹鉸他，之後他就不嘆氣了」、「職場霸凌檢舉起來讓前輩變其他公司的後輩」、「錄起來告死他」。

也有網友說「遇到這種垃圾人就對自己說，對方人品差勁，不要被垃圾人的垃圾話影響情緒」、「無法長期處在這種環境，感覺非常壓迫，所以我選擇趕快烙跑」、「那個ㄙˇ老鳥就只剩下一張嘴也不會好好想該如何帶領別人=他腦袋空空」、「妳可以回他：你今天沒刷牙就出門嗎？」引發討論。