記者陳弘逸／苗栗報導
在苗栗縣竹南鎮台積電先進封測六廠測試營運處任職的楊姓前課長，任職15年，卻在2年前，反覆以「反向刷卡」、「擅離職守」並申報加班，藉此詐得加班費跟補休時數，事後楊男被公司抓包，法院將他依犯詐欺取財罪、詐欺得利罪，判5個月有期徒刑，得易科罰金，沒收或追徵1萬6336元未扣案犯罪及3.76小時補休，全案可上訴。
判決指出，楊男自2010年起便任職於台積電，2024年在苗栗縣竹南鎮擔任先進封測六廠測試營運處「測試針卡發展部」的課長，身為管理職且支領優渥薪資，未料，利用「反向刷卡」僅刷卡不入廠，或刷卡入廠就離開，製造「人在廠區」的假象。
楊男還申報加班，卻離開辦公處所，甚至在申報加班期間，到使用公司健身房設施，此舉，讓他詐得加班費1萬6336元及補休假時數3.76小時，但事後被公司抓包依法送辦，並於同年9月離職。
偵審期間，楊男都否認犯行，還出示，手機等對話截圖，主張工作屬性需即時聯繫，在廠外也能辦公，並非一定要坐在辦公室電腦前，強調有確實有工作事實，僅是申報方式不符規定，不具備詐欺犯意。
不過，法官未採信楊男辯詞，認為他任職15年且身為課長，多次參加公司「誠信正直」及法規課程，公司也曾公告解僱不實刷卡的員工，楊男顯然知法犯法。
至於零星事務非加班，對此，法官認為，現代職場下班後回訊、看信屬「處理零碎事務」，不等同於應受領加班費的勞務提供。
法官審酌，楊男貪圖不法私利，利用公司門禁系統、假勤管理系統，長期、反覆以「反向刷卡」、「擅離職守」及「於加班時段前往健身房」等不實態樣虛報加班，始終未認罪，且未跟公司達成和解或賠償。
法院審理後，將楊男依犯詐欺取財罪處4個月有期徒刑；又犯詐欺得利罪處3個月有期徒刑，應執行刑5個月有期徒刑，皆可易科罰金；沒收或追徵1萬6336元未扣案犯罪及3.76小時補休，全案可上訴。
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