記者陳韋帆／台北報導
新北捷運三鶯線通車在即，新北捷運公司啟動人才招考，預計錄取127名新血。職缺涵蓋系統控制專員、司機員及維修專員等，其中，系統控制專員起薪最高4.8萬元，轉正後上看6.2萬元。新北捷運公司指出，本次招募強調「職務再設計」與數位化管理，多數職缺高中職畢業即可報考，旨在鼓勵在地青年加入，共同打造智慧軌道交通。
新北捷運公司針對三鶯線人才招募115年5月8日至5月24日受理報名，預計錄取127名、備取64名。本次職缺類別豐富，包括系統控制專員（正取20名）、車站維護專員（正取40名）、系統技術專員（正取40名）、司機員（正取20名）、票務技術員（正取5名）及身障事務員（正取2名）。
工作內容部分，新北捷運公司說明，「系統控制專員」該職務將擔任路線大總管角色，利用數位化系統進行行車控制與運營調度，落實智慧軌道管理；「系統技術專員」與「車站維護專員」則分別扮演安全守門員與全能管家角色，整合維修實務與旅客服務，推動捷運管理現代化轉型。
針對社會新鮮人與轉職者，新北捷運公司表示，多項職缺僅需高中（職）或大學畢業即可報考，並特別鼓勵新北在地青年加入，落實「在地生活、在地服務」的精神。錄取者將分發至新北行政區各機廠受訓，未來除了負責三鶯線維運，亦包含既有的淡海及安坑輕軌營運，守護居民通勤安全。甄試流程採書面審查與面試兩階段進行，選拔具備熱忱且勇於挑戰科技的新世代人才。
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