記者朱俊傑、林昱孜／屏東報導
犧牲奉獻36年卻換來無情對待？屏東知名火鍋店「牛大福」一名72歲資深女員工，日前因為失智走失在街頭被警方尋獲，家屬在網路上爆料，公司管理階層趁婦人7日深夜獨自在家時，利誘簽下「自願離職書」，恐影響後續遣散費與退休金權益；對此，牛大福澄清，網路發文與事實不符，員工自3月中後未到班，才前往家中關心，後續已主動向勞工局諮詢退休金計算、給付程序，由專責窗口與家屬聯繫。不過此說法一出，網友不買單持續灌爆負評。
牛大福資深女員工女兒在《爆料公社》PO文指出，自己媽媽自民國79年開始，就把在該店工作，人生、青春、健康都奉獻給公司，甚至還在業者搬遷重新開店時，借了100萬幫忙蓋房子；今年3月，媽媽出現失智狀況，長年工作膝蓋退化無法久站，公司替她請了病假，4月因外出迷路被警方尋獲送回家，然而，公司卻在7日晚間拿著「自願離職書」要獨自在家、不識字，且失智的媽媽簽名。
「隔天媽媽還一直說想回去上班，顯然不知道自己已經被離職」，女兒表示，在公司派人到家中回收制服、送回私人物品，才知道媽媽已經被辦理離職，致電詢問卻得到媽媽剩餘假別補足全薪，4月也給了半薪，公司認為已經是對媽媽「最好補償」。女兒認為，在資深員工失智、生病、最脆弱時刻，換來的不是照顧與感謝，而是在不清楚的狀況下，被要求簽下離職文件，失去工作與保障，讓人寒心，在詢問相關退休金問題，將近3個星期等不到答案，才決定PO網。
對此，牛大福表示，網路文章與諸多內容不符，公司與該名資深員工感情很好，是因曠職、未請假才派員前往了解，認為家屬可能存在誤解，也沒有所謂借款蓋房一事；後續也在社群針對此事列出六點回應，強調資訊尚未釐清產生誤會及疑慮，該名女員工去年底開始出勤不穩定且三月後未到班，聯繫未果才到家中關心，但並未掌握同仁認知能力退化情形，否則會更審慎處理，目前已主動諮詢，確認退休金計算、給付程序，並向朝「安養信託」等方式努力。
勞資爭議引爆網友怒火，聲明一出再次引來撻伐，甚至有許多矛盾之處，業者又急刪原本出示的9附件，「好搞笑的店家，提油救火」、「36年賣在貴司的PT，真可憐」、「生意那麼好 拿石頭砸自己腳，打那麼多字也是在避重就輕」、「36年耶，一輩子都在你們那工作，心真狠啊」、「拒絕去消費就好了」、「不囉唆！拒吃！36年的資歷一天半沒上班就曠職？重點還是72歲高齡！」。
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