記者盧素梅／台北報導
總統賴清德今（27）日在召開國安高層會議後，宣布推動「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」，共計18項方案，對此，行政院長卓榮泰表示，這是人口對策的新戰略，應視為國家未來重要的戰略投資，因此我們也突破了過去幾個思維：第一、政府不再以「補助」作為單一選項的人口對策；第二、因應社會環境變化，政策有「婚育脫鉤」新思維；第三、是促進性別平等、家庭分工共同參與的思維；第四、這次我們在打造「友善職場」方面著力很多。
賴清德今天上午召開國安高層會議，並於會後舉行「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」記者會，親自率領府院團隊說明因應少子女化與人口結構挑戰的最新戰略方向，並公布分為「安心生養」、「強化托育」、「教育加碼」、「友善職場」及「居住減壓」等五大面向、18項措施，相關修法將於明天（28日）行政院會送出，最快拚明年（2027年）上路。
卓榮泰在臉書指出，去年我國只出生了10.8萬名新生兒，因此我們持續關注整個生育率發展變化，並認為一定要加速將新國家人口對策全盤整理。經過半年縝密的討論與規劃，今日上午，賴清德召開國安高層會議，會後率行政團隊正式宣布政府將推動「台灣人口對策新戰略-家庭支持篇」，並由行政院秘書長張惇涵詳盡向國人報告這18項措施。
卓榮泰表示，首先，這是人口對策的新戰略，應視為國家未來重要的戰略投資，因此我們也突破了過去幾個思維：第一、政府不再以「補助」作為單一選項的人口對策，我們要從「安心生養」、「強化托育」、「教育加碼」、「友善職場」及「居住減壓」等五大面向，要在補助之外，更全面讓國人擁有更多時間、能夠彈性照顧家庭。
卓榮泰並表示，第二、因應社會環境變化，政策有「婚育脫鉤」新思維。我們仍鼓勵大家結婚、生子，但對人工生殖、未婚的生育必須做相同的尊重及照顧。第三、是促進性別平等、家庭分工共同參與的思維。例如我們提出「0-3歲育嬰假 升級為 0-6歲育兒假」，在育兒留停方面，可在雙親皆請滿各6個月後，可再各加請 3個月。這項政策設計就是不為單一性別去規劃，因為家務、照顧小孩的責任，應共同承擔。
卓榮泰進一步表示，第四、這次我們在打造「友善職場」方面著力很多。我們希望讓企業老闆們，共同參與響應相關措施，所以政府也透過實際的支持、補助，鼓勵老闆建立制度，樂於讓員工請領育嬰、陪產等各種假別；同時為了不讓響應政策的企業增加負擔，我們也加碼補助，用來支持相應的職代、職替人力相關成本。
卓榮泰說，過去，我們補助鼓勵企業建立「彈性工時」制度，這次也從30人以下擴大至200人以下企業都可以執行，這也是政府在推動政策時，思考到企業人力調度方面更完整之配套。
卓榮泰強調，另外，0-18歲成長過程中很重要的教育階段，我們也希望讓青年在求學到進入社會的第一年，擁有政府更多支持。所以如學貸利息再降、大專校院宿舍補貼等，我們也會持續推動。現在並非還在研擬、研究的過程，而已走到全面執行的階段。政院會即刻設立人口對策新戰略的執行小組管理、推動。
卓榮泰並強調，這是面面俱到，全方位、多策略且同時仍嚴守財政紀律的一整套國家人口對策新戰略。儘管這幾年國家經濟發展很好，但我們都相當珍惜每一分資源，也必須為人民斤斤計較以確保資源有用到每一位有需要的人及家庭身上，支持到產業，尤其照顧到弱勢。行政院會全力以赴，請朝野政黨支持，也請國人給予政府這項行動更多支持。
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