生活中心／綜合報導
有女網友在社群揭露「薪酸」內幕，在原公司任職10年，無意間發現，新人薪水竟比自己高，詢問主管得到的回應，卻是「不開這麼高沒有人要來」，要求調薪也被搪塞，讓她心裡相當不平衡。貼文引發網友熱議，不少人認為，「好薪水都是靠跳槽不是靠升遷」、「10年公司都沒加薪，早應該離開了」。
有女網友在社群「Dcard」抱怨，無意間發現公司新人的薪水，竟然比待了10年的自己還要高，令她感到不值；詢問主管，得到的回應，卻是「不開這麼高沒有人要來」。
更讓原PO灰心的是，向主管要求調薪，也被搪塞，萌生離職念頭，但許多職缺需要能立即上班，令她更苦惱。
貼文引發網友熱議，有人認為，薪水不是公司加薪出來的，還是跳槽賺來的，更直言，「好薪水都是靠跳槽不是靠升遷」、「10年公司都沒加薪，早應該離開了」；更奉勸，年齡一直在增加，但機會卻愈來愈少。
不過職場老手焦慮，在職場不談薪水的原因；就是憂心資深員工心裡不平衡，因此才有「密薪制」（Secret Salary System）的緣故。
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