記者黃珊、林柏宇／台北報導
今年暑期打工兼職，平均時薪創下新高來到228元，但仍有高達7成企業坦言招募困難。專家指出，求職者心態已出現轉變，高薪不再是首要考量，反而更重視通勤便利以及工作與生活平衡，才讓缺工問題更嚴重。
餐飲業員工：「招不到，找廚助，就是在後面切菜還有洗碗的，（找）半年有了。」
店員忙上忙下為客人端上鍋物，另一頭製造業員工推著推車搬運重物，而現在全台面臨大缺工，即便企業祭出加薪，還是難補足人力缺口。
人力銀行公關曾仲葳：「餐飲旅宿業他們開出來的職缺，今年跟去年同期相比大幅成長15.8％，要不就是這一年之內餐飲業品牌大量展店，人才需求更加旺盛，不然就是可能在徵不到人的前提之下，同時既有員工又大量流失，才會造成大量開缺。」
根據兼職平台調查，今年平均時薪創下228元新高，比基本時薪高出16％，但仍有7成雇主坦言招募困難，更有8成認為今年暑假比往年更難找人。
推拿店老闆：「找不到人啊，差不多找半年多了，然後我們也透過公會徵學徒，也沒有人來問，年輕人的話好像對投入職場興趣不大，以前都還滿順的，就最近這一、兩年如同政府說的，經濟太好、股市太旺，變成投資氣息比較濃厚，實幹苦幹的人變少了。」
近年求職者心態明顯轉變，高薪不再是唯一考量，反而更重視通勤便利、班表彈性以及工作與生活平衡。
中央大學經濟系教授吳大任：「AI確實可以取代部分員工的工作，其實到目前為止它也沒有辦法普遍性取代每一個產業的員工。」
專家點出，台灣正面臨少子化與人口老化挑戰，隨著AI快速發展，機器人技術若更成熟，未來有望緩解部分缺工問題。
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