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2017.07.30 22:38

【一個臉書兩個世界(一)】活出夢想?臉書約聘人員連房子都租不起

文|劉瑞芬
臉書聘請名家設計的員工餐廳時髦漂亮,食物美味,但在這裡工作的約聘人員,許多根本住不起房子。(翻攝網路)
臉書聘請名家設計的員工餐廳時髦漂亮,食物美味,但在這裡工作的約聘人員,許多根本住不起房子。(翻攝網路)

美國是全世界貧富差距最大的國家之一,總部設在舊金山灣區的臉書,便充分體現這種鴻溝。同樣是為臉書工作,屬於正職的工程師和員工餐廳的約聘人員,境遇卻有著天壤之別。

當工程師們「活出自己的夢想」時,這些員工餐廳的員工只能借住父母家的車庫,連看個牙醫,也必須向朋友借錢。

他們看我們的方式,彷彿我們低人一等,不把我們當一回事......我們並沒有活出夢想,只有那些科技人的夢想成真了。
妮可,臉書員工餐廳領班

表面上看來,在臉書的食堂工作令不少人艷羨。26歲的妮可身為領班,時薪19.85美元(約合新台幣606元),丈夫維克多則領17.85美元(約合新台幣545元)的時薪。

但在這個連薪水比他們高四倍的軟體工程師都要抱怨「入不敷出」的地區,妮可一家五口只能過著寄人籬下的生活。

過去三年,妮可和丈夫維克多與三名子女擠在這個車庫中生活。(翻攝衛報)
過去三年,妮可和丈夫維克多與三名子女擠在這個車庫中生活。(翻攝衛報)

三年來,這對夫婦和三名分別四歲、八歲和九歲的子女借住維克多父母家的車庫裡,可以停放兩輛車的車庫牆邊放了三張床,前頭擺了張沙發和咖啡桌就勉強成了客廳。廁所和廚房只能與維克多的父母共用。

「在這裡生活很不容易,下雨時更糟,」29歲的維克多說。「大女兒不停問我們她何時能有自己的房間,我們不知該怎麼回答。」

他們沒資格獲得加州州政府提供的健保,因為收入高過規定,但想加入所屬的派遣公司Flagship Facility Services的健康保險計畫,所得又不足夠。

在物價貴得令人咋舌的舊金山灣區,連年薪16萬美元(約新台幣489萬元)的工程師都抱怨錢不夠用,遑論是妮可和維克多,這對夫婦連為孩子張羅食物和衣服等基本需求,都常有困難。

維克多近來剛向住在隔壁的媽媽通融一筆錢,替女兒辦生日宴會,又向一名友人借了錢支付看牙醫的費用。

「早年,這樣的薪水會是很棒的數字,」維克多說,「但因為臉書搬來此區,什麼都變得貴得要命,我有時必須先預支薪水。錢根本不夠用。」

妮可夫妻並不是特例,不少臉書員工餐廳的同事都只能以擁擠的車庫為家,也有人每天必須長途跋涉往返公司和住家。

臉書來了 生活大不易

也難怪,妮可和丈夫偶爾會懷念起臉書還沒搬到門洛帕克(Menlo Park)的時光,維克多童年時,他擔任園藝師的父親薪水負擔得起買一間小小的房子。幾年前,妮可和維克多都在平價墨西哥餐廳 Chipotle當經理,時薪12美元,兩人合力買了間自己的公寓。

如今,房子沒了,連尊嚴也沒了。妮可說,以前的工作讓她覺得比較有保障,「至少別人不會看輕你。」

臉書在舊金山灣區門洛帕克(Menlo Park)的總部有超過9000員工,員工餐廳是公司提供的一大福利。(翻攝fast company網站)
臉書在舊金山灣區門洛帕克(Menlo Park)的總部有超過9000員工,員工餐廳是公司提供的一大福利。(翻攝fast company網站)
臉書舊總部帕羅奧圖(Palo Alto)員工餐廳的菜色西班牙火腿無花果。(翻攝foodgal)
臉書舊總部帕羅奧圖(Palo Alto)員工餐廳的菜色西班牙火腿無花果。(翻攝foodgal)
臉書舊總部帕羅奧圖(Palo Alto)員工餐廳的菜色櫻桃兔肉。(翻攝foodgal)
臉書舊總部帕羅奧圖(Palo Alto)員工餐廳的菜色櫻桃兔肉。(翻攝foodgal)
臉書舊總部帕羅奧圖(Palo Alto)的員工餐廳。(翻攝foodgal)
臉書舊總部帕羅奧圖(Palo Alto)的員工餐廳。(翻攝foodgal)

臉書的員工餐廳出了名的時髦漂亮,還特別聘請了大廚掌廚,名稱也很有矽谷特色:「史詩」(Epic)和「活出夢想」(Living the Dream),但夢想並不屬於妮可和維克多。雖然他們美其名也是臉書員工,兩人不禁覺得和那個高高在上的階級分屬兩個世界。

「他們看我們的方式,彷彿我們低人一等,不把我們當一回事.」妮可口中的「他們」,是臉書其他員工,「我們並沒有活出夢想,只有那些科技人的夢想成真了。」

讓他們自覺被輕視的例子太多了。每個輪班班別結束時,妮可只能眼睜睜看著剩餘的美食級食物被丟進廚餘桶,員工不許帶回家;更別提食堂的工作人員不能去臉書附設的診所看病。

臉書的發言人說,依照內規,約聘員工不得使用臉書的診所、健身房,也不能參加「帶孩子上班」的活動,但臉書致力提供安全、公平的工作環境。

最後這句話,聽在妮可和維克多耳裡,卻是十足諷刺。臉書創辦人祖克伯(Mark Zuckerberg)今年應邀至哈佛大學為畢業生演講,還特別提到貧富差距太過嚴重,傷害了所有人,他並呼籲政府發放全民基本收入,藉以解決貧富不均。

今年5月,臉書創辦人祖克伯在哈佛演講,呼籲解決貧富不均的問題。(財星)

祖克伯自哈佛休學創辦臉書,如今個人身價已達685億美元。每年,祖克伯都會替自己設定一個「個人挑戰」,他2017年的目標,是走遍全美國,傾聽用戶的心聲,「理解人們的希望和挑戰」。住在小平房車庫裡的妮可問說,「他會到這裡來嗎?」

她所謂的「這裡」,距離祖克伯的家不過幾哩路。年僅33歲的祖克伯在鄰近臉書總部的帕羅奧圖(Palo Alto)一口氣買了五間相鄰的豪宅,好保護自己的隱私。

妮可說,「他根本不必走遍全世界,他應該了解這個城市裡的狀況。」

我們的動機不是抨擊任何一家公司,而是為了我們的家人。當我們效力的公司明明有資源可以讓大家的生活變好,為什麼我們得這樣過日子?
妮可,臉書員工餐廳領班

臉書2015年制定了新規定,美國的所有約聘人員最低工資每小時15美元,並享有一年至少15天的有薪假,新手父母也可擁有4000美元的給薪育嬰假。

為了爭取更好的生活水準,妮可和維克多加入臉書的500多名餐廳員工,日前決定參加工會,聯手爭取更高薪資和負擔得起的醫療福利。臉書和派遣公司Flagship都未表達反對。

包括蘋果、英特爾和谷歌等矽谷高科技公司的數千名清潔工、保全和接駁車司機,也都是約聘人員,大家正陸續加入工會,集體爭取權益。

「我們的動機不是抨擊任何一家公司,而是為了我們的家人。當我們效力的公司明明有資源可以讓大家的生活變好,為什麼我們得這樣過日子?」妮可說。

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維克多也表示,「我們不是要求個幾百萬美元,只希望當我需要去看醫生時,我不必感到害怕。」

更新時間|2017.08.02 04:54

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