財經
2018.07.05 05:10

政府帶頭幫派遣工加薪 餐飲龍頭跟進提高時薪搶人

文|李孟璇    攝影|董孟航

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速食業龍頭麥當勞,響應政府政策調高計時人員時薪。
速食業龍頭麥當勞,響應政府政策調高計時人員時薪。

年輕人低薪問題是社會關注的重大議題之一,繼政府帶頭加薪後,不少民間企業也一一跟進,像速食業龍頭麥當勞,除了每年會評估調整薪資,日前也響應政府政策調高計時人員時薪。

為了解決年輕人的低薪問題,行政院連連出招,宣布提高政府機構派遣工起薪到3萬,日前行政院副院長施俊吉表示,對於政府所屬公務機關、國營事業、政府捐助事業等外包派遣工薪資未達3萬元的1.6萬名人員,薪水調高至3萬元。

為響應政府政策,已有民間企業跟進,台灣麥當勞表示,配合政府政策,1月1日起,計時人員基本時薪自133 元調升7元至140元;同時,為提高市場競爭力,所有計時人員時薪(包含派遣計時同仁)均全面調升7元,其中接待員/計時組長最高可達時薪166元,大夜時段時薪更可達261元。

此外,台灣麥當勞指出,月薪人員每年3月會根據年度工作績效考核、公司營運及市場狀況,進行薪資調整;計時人員也比照月薪人員,同步進行工作績效考核的薪資調整,以鼓舞並獎勵表現優異的員工。

而餐飲業龍頭王品也透露,目前公司的薪資水準也高於勞基法,計時人員部分,大台北地區155元起至177元,其他地區則是148元起至170元;全職人員的起薪(月薪)大台北地區為31,500元、其他地區30,000元,另外也會依績效調整薪水。

事實上,根據人力銀行調查顯示,薪資已緩步上漲,1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示,依近期調查數據顯示,企業主願意提供的薪資條件已低空飛過3萬元,比起去年的29,074元,再增加1,709元,是近5年來同期調查的高點,顯現國內薪資有緩步回升的趨勢。

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不過李大華也坦言,受到景氣成長力道不足的因素影響,有3成企業主表態今年度沒有加薪計畫,未來要視營運狀況來決定是否加薪。

更新時間|2018.07.05 05:45

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