財經理財
2023.03.10 05:58 臺北時間

【勞退新制2】勞保勞退別傻傻分不清 2原因告訴你為何新制一定領得到

新制勞退基金有最低保證收益,不用擔心退休金縮水。
新制勞退基金有最低保證收益,不用擔心退休金縮水。
去年全球股市大跌,新制勞退基金虧損,千萬勞工開始擔心新制勞退基金會不會也破產?勞動部解釋,勞保、勞退大不同,勞退不僅有最低保證收益,也不是領到勞工身故,光是這2點的差異,就讓新制勞退基金一定領得到,勞工能放心。
一但投資市場出現大幅下跌,網路上就會開始擔心勞保、或新制勞退基金有破產疑慮,但事實上,勞保老年年金與新制勞退基金是兩個不同的設計機制,勞保確實需要政策改革、政府撥補來避免破產,但新制勞退基金並不需要,也沒有破產疑慮。
勞保老年年金會有破產的疑慮,是因為社會快速老化、少子化影響,繳的人少、領的人多,基金入不敷出導致;勞保基金必須每年都靠政府撥補、及政策大刀闊斧改革才能防止不破產。且勞保的本質比較像保險,又因為設計制度是勞工繳保險費、並以年金的方式領到離世的那天,所以財務負擔比較重。
而新制勞退基金老年年金一定領得到的第一點,是有保證收益。新制勞退基金即使投資虧損,當勞工領取退休金時,結算的累積收益會有至少2年定存利率計算的最低收益保證。
另外,領取方式不同。勞保老年年金可以領到勞工身故,但新制勞退基金是以平均餘命計算,且領回的是自己專戶的錢。
勞動部表示,新制勞工退休金規定60歲才能開始請領,舉例來說,若勞工60歲退休時,當時平均餘命是84歲,新制退休金帳戶會以年金化的方式計算到84歲,得出每個月年金金額,並按季發給,84歲最後一期領完則帳戶歸零;而在此之前,未領的年金會參與市場投資,並繼續分配收益,每三年會調整一次每期能領的金額,因此,新制的月退年金是變動的。
如果勞工62歲領取月退休金後,決定要再從事第二份工作,雇主仍然要提繳6%到新制勞退個人帳戶中,但與原月退帳戶分開計算,也就是說一位勞工可能同時擁有一個以上的帳戶。
更新時間|2023.09.12 20:45 臺北時間

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