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老闆給資遣費一定得走?律師曝很多人「第一步」就錯了

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老闆給資遣費一定得走?律師曝很多人「第一步」就錯了
被公司解雇,必須符合法定理由,提前預告並給付資遣費。示意圖/Freepik

「老闆給資遣費,就一定要走人嗎?」不少人在職場上面臨這樣的結果,往往只敢忍氣吞聲默默退場,不過律師劉韋廷表示「不一定」,關鍵並不在於有沒有給錢,而是資遣上「有沒有符合法律」。

劉韋廷指出,到某知名大學分享勞基法課程時,多數人被問到「資遣」問題時,大多數都認為,若公司給了資遣費,就等於一定要離開這份工作,直覺認為「錢都給了,應該就是要走了吧」,但真正答案並非百分百正確。

他解釋,資遣的關鍵從不在於有沒有給錢,而是合不合法,端看台灣的勞動制度下,雇主無法「想解雇就解雇」,若真的要開除員工,必須符合勞基法規定的法定事由,若不符合,「就算資遣費給了,解雇一定可能是違法的」,呼籲所有勞工應堅守自己的職場權利。



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更新時間|2026.04.16 09:00 臺北時間
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