《勞基法》規定，勞工一年可請普通傷病假30天，不過卻有網友分享，周遭不少朋友身體不適，即便感冒、發燒，第一時間不是請病假，而是使用特休，直呼「很奇怪」。貼文曝光掀起大批上班族熱議，表示「請病假」不僅會被扣半薪，甚至還與考績有關，成本實在太高。
一名網友在Dacrd分享，與朋友吃飯聊到公司的請假制度，意外得知大家生病時都不請病假，而是改用特休，進一步詢問得知，有些人擔心「主管臉色不好看」，有人怕影響考績，也有人認為若只是一場小病，「不想留下病假的紀錄」，久而久之病假宛如變成一個「存在於制度上，卻很少人真的會用的假別」。
原PO坦言，特休就是用來休息、安排生活、陪家人、出去旅行用的，而病假本來就是留給身體不舒服的時候使用，「生病還要拿自己的特休去換，總覺得哪裡怪怪的。」
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