生活中心／張尚辰報導
▲一名網友抱怨，她剛入職餐飲業兩週，卻屢次被同事嫌棄動作不夠快。（示意圖／翻攝自pixabay）
職場中與同事間的相處關係是很多人非常看重的。近日，一名網友抱怨，剛入職餐飲業兩週，卻屢次被同事批評動作不夠快，甚至還被大吼「聽不聽得懂國語？」讓她覺得非常不受尊重，覺得自己已經盡力做到最好了，卻仍然不被認同，導致她就連休假的時候，都在思考是否要離職。貼文發出後，引起網友熱烈討論，紛紛建議原PO快點離職，換一個新的工作環境。
該網友昨（3）日在Dcard上發文，指出自己剛入職某餐飲業兩週，卻不斷被批評「動作不夠快」，同事見到她也都擺臭臉，不僅朝著她大吼，甚至還嘲諷地說「聽不聽得懂國語？」
原PO表示，可以體諒同事在忙碌時，說話容易不耐煩，但是雙方都已經成年了，這樣說話讓她感覺非常不受尊重，「我很猶豫這是不是我想要的環境，還是目前職場都是這樣子…」。
原PO補充，已經上班第9天了，仍然被要求速度要再加快，這讓她不禁開始思考，是否要向主管提出離職，「我已經盡力了，休假都在想這件事，不知道要自行離職還是做到等他們開口」。
貼文發出後，不少網友紛紛留言，建議原PO尋找下一份工作，「態度差就離職，都沒人之後自然就懂得要改了」、「換一間職場同事好相處的吧，要是我也不爽做了」、「有時候是老鳥不喜歡這個新人，故意要把新人弄走」、「發現有些環境的人就是有問題，磁場不對早點換吧」。
不過，也有人認為，餐飲本身就不是輕鬆的工作，「有沒有可能是你真的很慢」、「餐飲基本上就是要聽得懂人話的即戰力」、「餐飲就是希望員工馬上上手」、「剛開始的時候餐飲真的不太好做」。
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