生活中心／倪譽瑋報導
除了工作上的專業技能，一些面試官可能提出其他問題。日前求職者在接受數次面試後發現，很多面試官會問「是不是住家裡？」不解這樣的用意為何？不少人紛紛回應，可能是在評估「入職後穩定度」，有租房的經濟壓力稍大，不易離職；一派則認為，租房的可能因為漲租等搬家而離職，不穩定性其實較住家裡的高。
近期有接受多次面試的人在Dcard發文分享，有觀察到很多的面試官（老闆居多）常會問求職者「是不是住家裡？」雖然比起問太誇張的隱私問題如「家人的工作」，是不是住家裡的問題算是還好，但仍好奇「為啥要問這個，是想問出面試人員的經濟狀況嗎？」
貼文吸引不同意見，有人認為這樣問的目的，可能是在探聽穩定度「租房的人有經濟壓力，台灣雇主還是比較喜歡有經濟壓力的人，不容易跑」、「因為沒經濟壓力通常做不久，我就是」、「工作地點距離家裡比較近的話就是加分項，但也跟其他人說的一樣，較不易有經濟壓力容易走人」、「回答是加分還是扣分，取決對方想法」。
也有人持不同意見「如果是在外租屋，主管會覺得你可能待個2、3年又會再找離家近的」、「最近當小主管面試人，我也會問住哪裡（但不會問是不是住家裡），主要是擔心來做一下就因為通勤問題離職」、「住家裡會偷偷加一點分，私心覺得比起租房，住家裡比較穩定，萬一租房搬家，後來覺得工作地點太遠，這樣離職的人才真的很可惜」。
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