財經中心／綜合報導
全球晶圓代工龍頭台積電近日遭網路爆料，指稱高層將大幅削減員工分紅 15%，消息一出在內部引發軒然大波，甚至有員工揚言效法三星工會發動罷工。對此，台積電於今(26)日以內部信件闢謠，強調今年分紅絕對超過去年。董事長魏哲家更展現誠意，不僅發布內部公開信說明獎金發放時程，更取消原定出差行程，宣布將於明（27）日上午親自主持「全台員工溝通會」，面對面回應基層員工的焦慮與訴求。
針對臉書社團「TSMC大小事」上的減薪爆料，台積電高層火速採取行動以穩軍心。董事長魏哲家在今日下午發出的內部信中明確說明，公司確認將於5月 29日發放獎金。為了讓同仁安心，公司將於27日提前開放查詢系統，讓員工能在上班期間即時確認個人分紅狀況。
根據《聯合報》報導，台積電在信中說明，台積電2026年第一季同期業績較去年大幅成長30%。儘管個人分紅受職級、年資及考績影響而有差異，但他掛保證「今年整年的分紅成長比例，將高於去年的成長比例。」
為了解決員工對於高工時、高壓環境與獲利分配不均的疑慮，魏哲家更宣布將親自出面與基層溝通。魏哲家表示，他已聽到同仁們的聲音，因此取消原定的公務出差計畫，定於明早 10 點舉辦面對面溝通說明會。
台積電表示，本次會議極為重視員工參與，台積電規劃開放全台41個大型演講廳與會議室進行同步連線。據悉，該信件寄出不到半小時，所有報名名額即宣告額滿，顯示台積電員工對此議題的高度關注。
近日流傳的砍分紅爆料中，不少員工抱怨高層「想改就改、毫無誠信」，認為公司在獲利亮眼之際卻縮減獎金，加劇了基層對高工時、高壓工作環境的不滿情緒。台積電今日再次強調，隨著公司持續穩健成長，員工分紅規模也將隨之增加。此次董事長親自下場溝通，目的即是為了緩解基層對內部制度的疑慮，力求在高速成長的過程中，維持企業內部的高度士氣與向心力。
更多三立新聞網報導
． 新／高雄男持鐮刀揮舞！民眾買飲料受傷 驚悚畫面曝光
． 興大「數位鏟花」專利授權工具機四強 開創重負荷高精度加工設備新紀元
． 17歲高中生溺斃身世坎坷「父車禍亡、母改嫁」靠嬤賣粽養大今留阿嬤獨活
． 1年撞16次！全台最悲情庇護島動工要拆了？真相解答：不是拆還要加長
