生活中心／綜合報導
輝達（Nvidia）執行長黃仁勳2日在台北國際電腦展（Computex）霸氣宣示，將盡可能給予員工最高薪資！面對人工智慧（AI）狂潮帶動的驚人獲利，這番言論立刻在全球科技圈炸鍋。《彭博》（Bloomberg）報導，黃仁勳在回應三星電子（Samsung Electronics）豪砸重金留才的提問時，毫不避諱表達將利潤與員工共享的決心。不僅如此，台積電（TSMC）董事長魏哲家也預告今年分紅將狂飆逾30%，全球半導體搶人大戰正式白熱化。
根據《彭博》報導，黃仁勳2日受訪時，媒體問及三星近期祭出高達40萬美元（約新台幣1200萬元）獎金綁樁晶片工程師的薪酬協議。對此，黃仁勳直球回應：「我認為應該盡可能提高員工薪酬。」不過他也謙虛補上一句，這不代表他的作法就一定百分之百正確。
南韓媒體也點出，輝達在科技界最出名的薪酬策略，就是「股票發好發滿」。比起單純發放現金，輝達更傾向以高比例的股權激勵員工。黃仁勳對此強調利潤分享的必要性，直言輝達能有今日的霸主地位，絕對離不開每位員工的賣命貢獻。
在AI紅利的推波助瀾下，台灣「護國神山」台積電也輸人不輸陣。董事長魏哲家上週親自在員工大會上掛保證，霸氣預告今年分紅增幅將一口氣超過去年水準，成長幅度可望衝破30%，誓言用大把鈔票留住頂尖人才，穩固競爭優勢。
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