去年任職在新竹市警察局保安科的宋姓秘書，因為與新竹某建設公司負責人交好，知道公司人員駕駛車輛常有違規停車被開單的事情，就要求指示製單員警抽回罰單，事情曝光後由新竹地檢偵辦，今（20）日宣布偵結，總共有20名員警，涉犯《貪污治罪條例》第6條第1項第4款，公務員對主管監督事務圖利罪嫌，依法提起公訴。
新竹地方檢察署說明，時任新竹市警察局保安科的宋姓秘書，因為與新竹某建設公司負責人交好，知道負責人、經理、員工及友人常常因違規停車遭員警開單，沒想到宋姓秘書為了維持自身與建商的良好互動及利益關係，將這些罰單傳給北門派出所李姓所長、第一分局偵查隊張姓偵查佐、新竹市警察局第二分局文華派出所吳姓所長，要求3人指示員警協助抽單，張姓偵查佐再轉達呂姓巡佐，李姓所長、張姓偵查佐、吳姓所長、呂姓巡佐等人隨即指示15名下屬，將逕行舉發單抽出而不製開罰單（俗稱抽白單）。
新竹地檢指出，宋姓秘書曾任職新竹市警察局少年隊副隊長、刑事警察大隊副大隊長、分局偵查隊隊長等刑事偵查單位主管，本應誠實清廉，謹慎勤勉，忠心努力，竟為了圖投資建案分潤之個人私利，主動討好在地知名建商，協助建商「抽白單」而圖利汽車所有人或駕駛人，不僅無形中擴大交通潛在危害，同時也使整體交通違規取締作業受到特權介入、不公的質疑，建請法官從重量刑，以正官箴、以儆效尤。
新竹地檢表示，李姓所長、張姓偵查佐、吳姓所長、呂姓巡佐等4人從警服務多年，不傳遞敬業公平執法精神，反而「積非成是」將關說請託不當觀念傳遞給新進警察同仁，導致不良風氣蔓延警界，但考量4人被拘束請託關說的舊時代思維與錯誤觀念而犯行，惡性不大，且犯後均坦承犯行，並供出犯罪事實，已瞭解自己行為的謬差，請法院量處適當的刑期。
檢方表示，其他15名基層員警，本應該依法處理交通違規事件，卻配合抽白單，使交通違規民眾得以逃避受罰，使執法公平性遭到破壞；但考量基層員警是受警界學長請託，礙於同仁情誼或警界「抽白單」陋習文化，以及新竹市警察局就違規停車逕行舉發單管理及稽核機制缺漏，才會犯下錯誤，15名員警已知警惕，應該沒有再犯的可能，且這些員警也無重大不良表現，建請法院從輕量刑，給予緩刑的機會改過自新。
新竹地方檢察署說明，時任新竹市警察局保安科的宋姓秘書，因為與新竹某建設公司負責人交好，知道負責人、經理、員工及友人常常因違規停車遭員警開單，沒想到宋姓秘書為了維持自身與建商的良好互動及利益關係，將這些罰單傳給北門派出所李姓所長、第一分局偵查隊張姓偵查佐、新竹市警察局第二分局文華派出所吳姓所長，要求3人指示員警協助抽單，張姓偵查佐再轉達呂姓巡佐，李姓所長、張姓偵查佐、吳姓所長、呂姓巡佐等人隨即指示15名下屬，將逕行舉發單抽出而不製開罰單（俗稱抽白單）。
新竹地檢指出，宋姓秘書曾任職新竹市警察局少年隊副隊長、刑事警察大隊副大隊長、分局偵查隊隊長等刑事偵查單位主管，本應誠實清廉，謹慎勤勉，忠心努力，竟為了圖投資建案分潤之個人私利，主動討好在地知名建商，協助建商「抽白單」而圖利汽車所有人或駕駛人，不僅無形中擴大交通潛在危害，同時也使整體交通違規取締作業受到特權介入、不公的質疑，建請法官從重量刑，以正官箴、以儆效尤。
新竹地檢表示，李姓所長、張姓偵查佐、吳姓所長、呂姓巡佐等4人從警服務多年，不傳遞敬業公平執法精神，反而「積非成是」將關說請託不當觀念傳遞給新進警察同仁，導致不良風氣蔓延警界，但考量4人被拘束請託關說的舊時代思維與錯誤觀念而犯行，惡性不大，且犯後均坦承犯行，並供出犯罪事實，已瞭解自己行為的謬差，請法院量處適當的刑期。
檢方表示，其他15名基層員警，本應該依法處理交通違規事件，卻配合抽白單，使交通違規民眾得以逃避受罰，使執法公平性遭到破壞；但考量基層員警是受警界學長請託，礙於同仁情誼或警界「抽白單」陋習文化，以及新竹市警察局就違規停車逕行舉發單管理及稽核機制缺漏，才會犯下錯誤，15名員警已知警惕，應該沒有再犯的可能，且這些員警也無重大不良表現，建請法院從輕量刑，給予緩刑的機會改過自新。
《TVBS》新聞提醒您：
◎未經判決確定，應推定為無罪。
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