6成4上班族後悔曾入錯行 5大原因首推這件事

文|許行君
不少上班族後悔自己曾經「入錯行」。(PAKUTASO)

又到了鳳凰花開的季節,不少社會新鮮人紛紛準備踏入職場。不過根據1111人力銀行調查顯示,竟然有高達64%的上班族後悔自己曾經「入錯行」,而主要理由是因為待遇太低。

1111人力銀行設計「真心話大冒險上班族入錯行調查」,針對全台上班族進行網路問卷調查。結果顯示有53.3%的人不滿意目前的工作,換句話說滿意自己工作的人不到一半。調查還指出,有高達64.5%的上班族坦言自己曾經入錯行,會這樣認為主要有5大原因,分別是「薪水太少」47.5%、「身心壓力大」28.3%、「不符合個人興趣」23.5%、「專業度低/易被取代」20.0%,以及「工作超時/常加班」19.8%。

而當發覺自己入錯行,會採取什麼行動?調查指出,上班族有幾種因應方式,分別是「充實其他技能以利日後轉職」「騎驢找馬/換工作」「隨遇而安」及「快閃離職」,都是大部分上班族會選擇的處理方法。先盡量適應環境,同時培養職業技能,等到有合適的職缺出現再主動出擊。

調查亦指出,上班族換工作對「薪資」的要求,有83.4%認為薪資至少要增加5,295元;另有14.1%表示可以接受薪資平移,也就是維持和前份工作一樣;有2.5%可以接受薪資下修。

1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖表示,假如從22歲大學畢業踏入職場到65歲屆齡退休,每一位上班族平均都要在職場工作超過40年,難免會有摸索方向甚至入錯行的時候。何啟聖提醒要記得「設停損點」,一般而言,剛到新公司都有磨合期,從交接新工作、熟悉業務、建立社交圈等,大致要花上半年時間,因此「6個月」已經足夠體現組織運作及企業文化,若是仍覺無法融入或是跟不上團隊腳步,那就要認真思考這份工作是否真的不適合自己。

更新時間|2021.04.14 09:14

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