長榮航空擋病假最高僅罰150萬　政院：將與地方政府討論是否加重裁罰

日前長榮航空一名孫姓空服員因抱病上班，返台16天後不幸病逝，近日勞動部長洪申翰表示，雇主如果拒絕勞工請病假可依照事業單位規模或違反人數及情節加重罰款，最高可罰150萬元，卻遭外界質疑罰鍰過輕。對此，行政院今天表示，關於長榮航空個案，勞動部會與地方政府研商是否要加重裁罰。

行政院發言人李慧芝今天中午在行政院會後記者會進行時事回應，對於媒體提問長榮空服員抱病工作不幸離世，未來對航空公司是否加重罰則？李慧芝表示，對於最近長榮航空空勤機組員事件，行政院表達誠摯哀悼，至於長榮航空個案，是否要加重裁罰，勞動部會與地方政府研商。

勞動部指出，勞動部正在深入調查釐清個案，但勞動部立場對於勞工身體不舒服、生病，還要被要求硬撐著上班，這樣的企業文化不應該被正面回應。

針對外界關心《勞基法》裁罰金額是否適當，勞動部說明，現行《勞基法》對於違法事業單位，地方主管機關可以依照事業單位人數、規模，以及違法情節可以加重補罰，最高可以罰到150萬。

勞動部強調，基於基本共通性原則，勞動部與地方政府達成共識，類似長榮的上市櫃公司，其實違反工時相關規範，可以加重裁罰，後續會積極邀請地方政府共同檢討裁罰實務性作法及改善。