財經人物
2018.10.22 02:55

【小零件真本事四】營收24億元的老董 出差專挑750元平價旅館

宇隆科技董事長劉俊昌專訪

文|陳筱晶    攝影|林育緯

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劉俊昌笑稱自家公司同事多半都是「老實型」,「走在路上很容易被搶」。
劉俊昌笑稱自家公司同事多半都是「老實型」,「走在路上很容易被搶」。

劉俊昌不只嚴格把關產品品質,也是宇隆上櫃的推手。「家族創業在初期是很好的組合,但隨著公司慢慢茁壯,如果沒導入其他人才,沒聽進其他聲音,對公司不是好事。」他早有讓宇隆公開發行的打算,10年前從銀行界挖來現任副董吳智盛,建立新團隊,幫助家族成員退居幕後。

與劉俊昌結識超過20年、最敢「吐槽」他的吳智盛透露:「在準備上櫃之前,我曾經目睹他們4兄弟在會議室裡吵得滿凶的…其他人擔心IPO以後,股權被拿走,工作舞台會消失。難能可貴的是,他們兄弟可以聽得進去不同意見,最後達成共識,以公司最大利益為考量。很多企業上市櫃以後,兄弟開始分家、為利翻臉,這個在他們身上,我還沒看到。」

劉俊昌是推動宇隆科技上櫃的推手。
劉俊昌是推動宇隆科技上櫃的推手。

在吳智盛眼中,劉俊昌非常務實。「我以前在外商銀行,出差預算可以住不錯的飯店。來宇隆之後,我發現他都住那種很便宜的商務飯店,一晚人民幣168元(折合新台幣約750元)…我當然也跟著住這個,只是想說怎麼這個他也能住?」

窮苦出身的劉俊昌,不願亂花公司1塊錢,公私分明,也不預設自己孩子要接棒。「我不會灌輸下一代一定要做這行,我們兄弟家族的下一代也沒有人在公司裡面上班。」他接管公司14年來營收成長超過15倍,原本預計去年退休交棒,因原訂接班人身體違和,才暫緩退休。

「我們是從窮人堆出來的,看過很多人成功,也看過很多人失敗。人外有人,天外有天,稻穗越成熟、越飽滿,姿態就越低,人不是這樣嗎?我不敢以成功者自居,只是有同事給我機會,讓我繼續發展,這是我一直給自己的提醒。」把身段放低,把榮耀歸於團隊,或許就是他從逆境重新站起的祕訣。

回首接管公司以來的艱辛及成果,劉俊昌把榮耀歸於團隊。
回首接管公司以來的艱辛及成果,劉俊昌把榮耀歸於團隊。

更新時間|2018.10.18 05:41

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